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一、鉴定考核方式： 人力资源管理师职业资格考试分理论知识和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师一级和二级考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。 二、报考对象：从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。 三、考试内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等。 四、申报条件： 高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者） （1）连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上； （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者） （1）获得劳动保障部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的； （2）连续从事本职业工龄满10年的； （3）获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的； （4）获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的； （5）获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者） （1）从事本职业工作六年以上者； （2）取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； （3）取得本专业或相关专业大专以上学历证书； （4）取得非本专业或相关专业大专学历证书后，从事本职业工作2年以上； （5）取得非本专业或相关专业本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。 注：以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年申报三级的资格考试，非本专业或相关专业的只能申报四级资格考试。 五、培训事项： ※ 培训课程：基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前总复习。※ 面授培训：一级面授课程为48个课时，二级面授课程为42个课时，三级面授课程为36个课时。※ 网校培训：一级没有网校学习课程；二级和三级可提供网校学习或面授辅导两种课程选择，网校课程共60个课时；网校课程随报随学，有效期八个月，可随时随地上网、轻松自在学习。※ 培训师资：聘请国内知名人力资源管理专家授课，结合理论与实践，达到通过考试与提升技能培训的双重效果！ 六、收费标准： ◆一级、二级全程面授班： 一级考试报名费290元、教材费130元和培训费2000元，合计2420元 二级考试报名费290元、教材费115元和培训费880元，合计1285元 ◆一级、二级、三级网校精讲班： 一级考试报名费290元、教材费130元和培训费1800元，合计2220元 二级考试报名费290元、教材费115元和培训费800元，合计1205元 三级考试报名费290元、教材费100元和培训费500元，合计890元 ◆二级、三级网校VIP保过班： 二级考试报名费290元、VIP保过培训费980元（含教材与内部资料），合计1270元 三级考试报名费290元、VIP保过培训费650元（含教材与内部资料），合计940元 九、提交资料：身份证和学历证复印件一份、《鉴定申报表》一式两份、二寸近照4张、一寸1张（彩色黑白均可）。报考二级以上需提供工作证明。